A integridade e ética empresarial têm sido cada vez mais discutidas em ambientes corporativos. Uma das palavras que emerge dessa discussão é “compliance”. Mas, o que é isso e por que é tão vital para as empresas modernas?
Compliance é o conjunto de disciplinas para fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para o negócio e para as atividades da instituição, bem como evitar, detectar e tratar qualquer desvio ou inconformidade que possa ocorrer.
Originária do verbo em inglês “to comply”, a palavra compliance pode ser traduzida como “cumprir”, “atender” ou “conformar-se”. No contexto empresarial, refere-se ao ato de seguir as leis, regulamentos, padrões e códigos internos ou externos.
O compliance serve para garantir que a empresa opere dentro dos padrões e regulamentações do seu setor, evitando infrações e garantindo uma operação ética e transparente.
Também serve para proteger a empresa contra possíveis penalidades, danos à reputação e outros riscos associados à não conformidade.
A LGPD estabelece regras sobre coleta, armazenamento, tratamento e compartilhamento de dados pessoais, impondo padrões mais elevados de proteção e penalidades para não conformidade.
O compliance, nesse contexto, ajuda as empresas a se alinharem com estas normas, garantindo que os processos internos estejam de acordo com os requisitos da LGPD.
O compliance traz inúmeras vantagens, como: redução de riscos legais, melhoria na imagem corporativa, aumento da confiança dos stakeholders, operações mais eficientes e potencial aumento na lucratividade.
Compliance não é apenas uma palavra da moda, mas uma necessidade para empresas que desejam operar de forma ética, transparente e de acordo com as normas vigentes.
Implementar práticas de compliance não só protege a empresa contra riscos, mas também reforça sua reputação e confiabilidade no mercado.
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